Ihre Aufgaben

• Unsere Arbeitgebermarke mitentwickeln und daraus kreative Impulse für Employer Branding Maßnahmen ableiten
• Candidate Journey bei ABL definieren und professionalisieren
• Stellenanzeigen in Einklang mit unserer Arbeitgebermarke erstellen
• Hochschulmarketing als Teil unseres Talent Acquisition Prozesses aufbauen und etablieren
• Schnittstelle zwischen Recruiting und Marketing & Communications
• Die ABL Vision nach innen und außen transportieren

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder Personal oder vergleichbares
• Gespür für innovative und authentische Employer Branding Strategien
• Etabliertes Netzwerk zu Hochschulen, Ausbildungsstätten und anderen Talents schmieden
• Gespür für Kommunikation
• Professionelles und sicheres Auftreten

Unser Angebot

• Respektvolle, wertschätzende und offene Unternehmenskultur
• Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke
• Mitarbeit in unserem innovativen Familienunternehmen
• Frühe Verantwortungsübernahme
• Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins.

ABL GmbH
Isabell Isele, HR, 
Albert-Büttner-Straße 11, 91207 Lauf / Pegnitz 
T 09123-188-0,  karriere (at) abl [punkt] de

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