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HR

Personal- und Organisationsentwickler (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Sparringspartner für die HR Business Partner bei PE- und OE-Themen
  • Unternehmensorganisation und Organigramme digital abbilden und verantworten
  • Qualifikation-Matrizen verantworten und Handlungsbedarfe an HR Business Partner kommunizieren
  • Trainings- und Weiterbildungen konzipieren, umsetzen, nachbereiten und verantworten
  • Unternehmensweite Unterweisungen zentral steuern, koordinieren und dokumentieren
  • Standardisiertes Onboardingkonzept weiterentwickeln

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder Personalorganisation
  • Berufserfahrung in Organisations- und Personalentwicklung
  • Sehr gute konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
  • Professionelles und sicheres Auftreten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Respektvolle, wertschätzende und offene Unternehmenskultur
  • Mitarbeit in unserem stark wachsenden Unternehmen
  • Abteilungsübergreifendes Teamwork

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins.

ABL SURSUM GmbH & Co. KG
Isabell Isele, HR, 
Albert-Büttner-Straße 11, 91207 Lauf / Pegnitz 
T 09123-188-0,  karriere (at) abl [punkt] de

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