Ihre Aufgaben

• Auszubildende bei der Ausführung ihrer Tätigkeiten fachgerecht anleiten
• Theoretisches Wissen und praktische Fertigkeiten vermitteln
• Beim Abschluss von Ausbildungsverträgen mit neuen Auszubildenden im Namen des Ausbildungsbetriebes mitwirken
• Betriebliche Ausbildungspläne in Anlehnung an die sachliche und zeitliche Gliederung in Ausbildungsordnungen und Rahmenplänen erstellen
• Regelmäßiges Führen der Ausbildungsnachweise (Berichtshefte) durch Auszubildende inhaltlich und formal kontrollieren sowie den regelmäßigen Berufsschulbesuch der Auszubildenden überwachen
• Verhalten beurteilen sowie erforderliche Maßnahmen zur Sicherung des Ausbildungserfolges und des Betriebsfriedens konzipieren
• Neue zielgruppenspezifische Lernprogramme und -methoden einsetzen und gegebenenfalls entwickeln
• Auszubildende zu Zwischen- und Abschlussprüfung oder Lehrgängen anmelden
• Ausbildungszeugnisse am Ende der Ausbildung verfassen oder bei ihrer Erstellung mitwirken

Ihr Profil

• Abgeschlossenes elektrotechnisches Studium, eine elektrotechnische Ausbildung/Weiterbildung, Qualifizierung als Industrie- oder Handwerksmeister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder ähnliches mit Ausbildereignungsprüfung
• Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse zur Vermittlung der Ausbildungsinhalte
• Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen sowie IT-Technik Kenntnisse
• Selbstständige, gewissenhafte und proaktive Arbeitsweise
• Spaß daran, mit jungen Menschen zu arbeiten, und die Fähigkeit, eine Vertrauensebene aufzubauen

Unser Angebot

• Respektvolle, wertschätzende und offene Unternehmenskultur
• Agile Strukturen und flache Hierarchien
• Steile Lernkurve durch intensiven technischen Austausch

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins.

ABL GmbH
Isabell Isele, HR, 
Albert-Büttner-Straße 11, 91207 Lauf / Pegnitz 
T 09123-188-0,  karriere (at) abl [punkt] de

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